Abgeschlossene Projekte

Abgeschlossene Forschungs- und Modellprojekte.

ProfiWB - Stärkung betrieblicher Weiterbildung

In dem Maße, wie es Unternehmen gelingt, auf veränderte Marktbedingungen, auf technische und technologische Veränderungen schnell und effektiv reagieren zu können, sichern sie die Beschäftigungsfähigkeit…

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KlimaKompetenz – KlimaCamps für Zukunftsberufe

Derzeitige Wirtschafts- und Lebensstandards in Industrienationen sind nicht zukunftsfähig, ein tiefgreifender Wandel ist dringend nötig. Die Nachhaltigkeitstransformation ist in vollem Gange und bedarf…

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Konzeptlabor für Digitales Systemwissen

Im Konzeptlabor wurden gemeinsam mit den Partnern drei unterschiedliche Problemstellungen innerhalb unserer zunehmend digitalisierten (Arbeits-) Welt bearbeitet. Daraus entstanden drei Teilprojekte, deren…

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DigiLOK

Im Kern des Projektes steht die Stärkung der Verbundausbildung durch eine Neustrukturierung der Lernortkooperation in Unternehmen der Länder übergreifenden Cluster Verkehr/Mobilität/Logistik, Metall und…

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WiVe – Weiterbildung im Verbund

Das IBBF erstellt im Auftrag des Brandenburger Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie (MWAE) eine Machbarkeitsstudie zum Thema „Potentiale für eine Verbund-Weiterbildung in Brandenburg“.

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Pooling des E-Mobilität-Lernens

In Berlin sind wir mit dem Mobilitätsgesetz und aktuellen Maßnahmen an einem Punkt, wo die Mobilität und Verkehrssysteme der Stadt grundlegend verändert werden. Elektromobilität integriert konzeptionelle…

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Circle21

Im Projekt Circle21 werden bisher nicht existente Weiterbildungsangebote zu technischen Kreisläufen des 21. Jahrhunderts entwickelt. Lehrende in den Bereichen IKT und Elektromobilität testen diese und…

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DigiSys - Digitales Systemwissen

In dem vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie des Landes Brandenburg geförderten Projekt „DigiSys “ stand der Aufbau eines online-gestützten Konzeptlabors für Digitales Systemwissen…

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DigiKomp

Digitale Kompetenzen und betriebliches Kompetenzmanagement müssen zur Bewältigung aktueller Anforderungen an Unternehmen entwickelt und zur Umsetzung gebracht werden. Besonders KMU der beiden Cluster sollen…

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CoLearnET

Mit CoLearnET entsteht ein Wissens-, Kollaborations- u. Transfernetzwerk für ca. 6.000 Unternehmen mit 56.000 Beschäftigten des Clusters Energietechnik Berlin-Brandenburg.

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QUANT 4.0

Das Verbundprojekt „QUANT 4.0“ ist Bestandteil der BMBF-Initiative „JOBSTARTER plus“ und wird durch das BMBF und den ESF gefördert. Gesamtziel von „QUANT 4.0“ ist es, den beteiligten KMU der Region Berlin-Brandenburg…

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Lernwelt Elektromobilität

LERNWELT ELEKTROMOBILITÄT BERLIN wurde als Modellprojekt der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen gemeinsam von vier Projektpartnern ins Leben gerufen. Vom Januar 2014 bis Dezember 2015…

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Qualifizierung von Bildungspersonal

Das Verbundprojekt „Quali4Pro“ ist Bestandteil der BMBF-Initiative „Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung“ und wird durch das BMBF gefördert. Gesamtziel von „Quali4Pro“ ist…

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Innovative Weiterbildungen

Das Projekt INWENT – Innovative Weiterbildungen für Unternehmen der Energietechnik – bietet Berliner Unternehmen die Möglichkeit, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter über passgenaue Weiterbildungen bedarfsgerecht…

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AttTraK

Das abnehmende Interesse an Metallberufen, bei gleichzeitiger hoher Jugendarbeitslosigkeit in einigen EU-Ländern, damit verbundener Perspektivlosigkeit bilden den Hintergrund und die Motivation für dieses…

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Weiterbildungssystem Energietechnik

Die Energiewende mit ihren technisch-technologischen Entwicklungen, die Veränderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen, das Entstehen neuer Geschäftsfelder und -modelle stellen permanent neue Kompetenzanforderungen…

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