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Newsletter Januar 2017

Unsere Themen:

  • Verjüngung im IBBF
  • IBBF startet mit neuen Themen ins Jahr 2017
  • Hybride Wertschöpfung und Arbeit 4.0 in der Energietechnik
  • Workshops zur Qualifizierungsbedarfserhebung
  • Zukunftsforum „E-mobiles Brandenburg"
  • Flottenmanager aus Berlin und Brandenburg im fachlichen Austausch
  • Personelles und Termine im Frühjahr
  • Jubiläumsjahr der Vereinigung
     
 
 

Sehr geehrte(r) Besucher,

Das Institut für Betriebliche Bildungsforschung ist in den vergangenen Monaten nicht nur personell gewachsen. Es hat sich mit Ulrike Beckmann, Lars Diedrich und Sascha Rosenberg auch verjüngt. Das freut uns umso mehr, da mit ihnen neue Kompetenzen und Themen zu uns gekommen sind. Nachfolgend stellen wir neue Projekte und Ideen vor, suchen mitwirkende Unternehmen für ein Projekt und präsentieren Arbeitsergebnisse.


Ihr IBBF-Team

 


 

Digitalisierung, Arbeit 4.0, Nutzung digitaler Medien in der Bildung sowie innovative Lösungen für die Verbundausbildung stehen im Fokus neuer IBBF-Projekte.

 

Mit Jahresbeginn wurde das Projekt„Digitale Kompetenzentwicklung für die Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende“ gestartet. Das Projekt, gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, knüpft an den Erfahrungen aus den Projekten in den Bereichen Energietechnik und Elektromobilität an. Ziel ist u.a. die Entwicklung von Zusatzqualifizierungen zur Förderung digitaler Kompetenzen der Beschäftigten wie auch die Erarbeitung von Grundlagen und Eckwerten für ein betriebliches Kompetenzmanagement. Damit kann das Zusammenwirken von Mensch-Technik-Organisation im Kontext technisch-technologischer Veränderungen neu justiert und Arbeit 4.0 in KMU gestaltet werden.

Im letzten Quartal 2016 wurden zwei Projektskizzen mit Partnern entwickelt und auf Bundesebene (BMBF, BiBB) eingereicht. Im Programm Jobstarter plus das Projekt„QUANT - Qualifizierung Auszubildender in neuen Technologiefeldern der Energietechnik“. Hier sollen durch drei Wirtschaftsnetzwerke wirksame Unterstützungsstrukturen für KMU und innovative Lösungen zur Verbundausbildung entwickelt werden. Mit neu zu entwickelnden technologiebasierten Zusatzqualifizierungen soll dabei die berufliche Ausbildung attraktiv gestaltet werden. Projektpartner sind der automotive BerlinBrandenburg e.V., die EEPL Entwicklungsgesellschaft Energiepark Lausitz GmbH sowie der Wachstumskern Autobahndreieck Wittstock-Dosse e.V.

Mit der Skizze "CoLearnET – soll ein Wissens-, Kollaborations- und Transfernetzwerk zum kooperativen Lernen mit digitalen Medien“ entstehen. Mit dem Netzwerk sollen die Potenziale der digitalen Medien für die berufliche Bildung für und mit den Akteuren des Clusters Energietechnik Berlin-Brandenburg erschlossen und zugänglich gemacht werden. Die Projektskizze wurde gemeinsam mit dem AVT Teltow, dem bfw Berlin, der CQ Bildung + Beratung, der Lernfabrik NEUE TECHNOLOGIEN gGmbH“ und der HTW Berlin entwickelt und vom IBBF als Verbundkoordinator eingereicht.

 


 

IBBF lädt Unternehmen der Energietechnik zur Vorbereitung eines Verbundprojektes ein

 

Am 24.01.2017 trafen sich im Ludwig-Erhard-Haus Unternehmen der Energietechnik auf Einladung der Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH und des IBBF zu einem Arbeitstreffen. Ziel war es, Interessenten für die Entwicklung eines Verbundprojekts zum Thema „Hybride Wertschöpfung und Arbeit 4.0“ zu gewinnen.

In dem künftigen BMBF-Projekt sollen Szenarien und Vorgehensmodelle entwickelt, Anforderungen an Qualifikations- und Kompetenzwandel untersucht sowie in Pilotvorhaben und als Prototypen erprobt und begleitet werden.

Zu Beginn erläuterten W. Brückner, Dr. M. Steinhöfel und M. Schäfer (alle IBBF) die Rahmenbedingungen der Bekanntmachung des BMBF sowie grundlegende Arbeitsrichtungen, die mit dem Projekt verbunden werden. Im Fokus werden die Gestaltung von Arbeit in hybriden Wertschöpfungssystemen, die daraus resultierenden Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitsorganisation und der Arbeitssysteme sowie der Wissenstransfer und die Kompetenzentwicklung stehen. In der anschließenden Diskussion tauschten sich Unternehmensvertreter und Forscher über mögliche Projektansätze und aktuelle Herausforderungen bei der Hybridisierung von Produkten und Dienstleistungen in der Praxis aus. Vier Unternehmen verabredeten sich mit dem IBBF, um in einen Austausch zur Vertiefung von Projektinhalten zu treten.

Weitere Unternehmen der Energietechnik, die Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Projektantrages zur Thematik haben, können sich gerne an uns wenden!

Zur Bekanntmachung

 


 

Workshops zur Qualifizierungsbedarfserhebung in Unternehmen starten

 

Die ersten Qualifizierungen im Rahmen des Förderprojektes „Innovative Weiterbildungen für Unternehmen der Energietechnik“ wurden erfolgreich durchgeführt. Weitere Weiterbildungen werden zurzeit vom Projektteam gemeinsam mit Unternehmen konzipiert.

Um die Weiterbildungen bestmöglich auf die konkreten Unternehmensbedarfe abzustimmen, hat das IBBF Workshop-Formate zur Qualifizierungsbedarfserhebung entwickelt. Diese stehen interessierten Unternehmen seit Januar 2017 zur Verfügung.

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Reihe der Zukunftsforen zur Elektromobilität wird im Land Brandenburg 2017 fortgesetzt

 

Am 1. Dezember 2016 fand das 2. Zukunftsforum „E-mobiles Brandenburg“ mit über 100 Teilnehmenden in der IHK Potsdam statt. Das Ministerium für Wirtschaft und Energie des Landes Brandenburg hatte dazu eingeladen. Das Institut für Betriebliche Bildungsforschung (IBBF) hat das zweite Zukunftsforum inhaltlich konzipiert und organisiert. Die Veranstaltung knüpfte an ein Kick-Off im Januar und das erste Zukunftsforum im Mai an, die Handlungsempfehlungen für die Förderung von Elektromobilität im Land Brandenburg erbracht hatten.

Im Ergebnis des zweiten Zukunftsforums waren Schwerpunktthemen mit Potenzialen der Elektromobilität als integraler Bestandteil der Energie- und Klimawende herausgearbeitet und zu Ideen für Umsetzungsvorhaben weiterentwickelt worden. Von diesen Ideen und ihren Fortschritten wird in der Mitte des Jahres in einem dritten Zukunftsforum zu hören sein. Der Save the date folgt!

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Lernlabor Flottenelektrifizierung mit Webinar am 10. März

 

Flottenmanager aus den Unternehmen der Hauptstadtregion sind eingeladen, an der Fortsetzung der Veranstaltungsserie Lernlabor Flottenelektrifizierung der LERNWELT ELEKTROMOBILITÄT Berlin am 10. März 2017, um 14 Uhr teilzunehmen. Die Veranstaltung widmet sich den verschiedenen Unterstützungswerkzeugen des Flottenmanagements.

Dazu teilen Fachexperten aus dem Reiner- Lemoine-Institut, der Allego GmbH und Viom GmbH ihr Knowhow zum Aufbau und dem Betreiben von E-Flotten mit den Unternehmen. Im Anschluss an die Vorträge gibt es Gelegenheit Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und zu weiteren Themen der Flottenelektrifizierung anzuregen. 

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Personelles und Termine

   

Christine Schmidt (Geschäftsführerin IBBF) wurde in den wissenschaftlichen Beirat des durch die Hans-Böckler-Stiftung geförderten Forschungsprojektes „Beschäftigungseffekte nachhaltiger Mobilität“ der M-Five GmbH berufen.

Dr. Uwe Kühnert (PersonalTranfer GmbH) wurde neu in den Vorstand der Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e. V. berufen. Der Verein wird ab Februar durch einen fünfköpfigen Vorstand geführt.

Das 2. Mitgliederforum der Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e. V. findet am 21. März 2017, ab 13:00 Uhr bei der CQ Beratung+Bildung GmbH statt.

In der ersten Aprilwoche startet das IBBF zum fünften Mal die Frühjahrsbefragung mit Fragen zu Entwicklungen in der beruflichen Weiterbildung. Vormerkungen unter: info@institut-bbf.de.

Der wissenschaftliche Beirat des IBBF tagt am 27. April 2017 von 13 bis 16 Uhr. Der Ort wird noch benannt.

 


 

2017 – Jubiläumsjahr der Vereinigung

5-jähriges Vereinsjubiläum am 15. September 

 

Das Jahr 2017 hält neben herausfordernden Aufgaben auch das 5-jährige Jubiläum der Vereinigung für Betriebliche Bildungsforschung e.V. bereit. Im September 2012 gründeten Bildungsexperten, Wissenschaftler und Wirtschaftspraktiker in Berlin die Vereinigung, die sich der Forschung und der unmittelbaren Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der betrieblichen Praxis verschrieben hat. In der Zeit des digitalen Wandels werden die Entwicklung von Wissen, von Innovationen und zukunftsfähigen Arbeitssystemen in Unternehmen immer wichtiger. Diesen Fragen wendet sich das IBBF Institut für Betriebliche Bildungsforschung intensiv zu, das von der Vereinigung getragen wird.

Am 15. September 2017 planen wir anlässlich unseres Jubiläums eine öffentliche Veranstaltung, zu der wir unsere Mitglieder, die MitarbeiterInnen des IBBF, den Wissenschaftlichen Beirat, unsere Auftraggeber und Kooperationspartner herzlich einladen werden.

 

 
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